ב-Online
 
 
 
 
 
 
 
 
אופיס אחד יותר מדי 

אופיס אחד יותר מדי

 
 
שוקי גלילי

במיקרוסופט תופרים לנו חבילת אופיס חדשה, שתאלץ אותנו לקנות מחשב חדש. מרגש, נכון?

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
אומרים שאין שמחה גדולה כמו שמחה לאיד. נדמה לי שמותר להוסיף שאין גדולה יותר משמחה לאידה של מיקרוסופט, אולי בגלל שהיא לא נותנת הרבה הזדמנויות לשמוח לאידה. גם השמחה שעוררה הפסיקה של בית-המשפט בסיאטל בשבוע שעבר, בנושא העסקתו של ד"ר קאי פו לי הסיני על-ידי Google, הייתה קצת מוגזמת. ד"ר לי, בכיר לשעבר במיקרוסופט, עזב ביולי האחרון את החברה בטריקת דלת, ועבר ל-Google. מיקרוסופט ביקשה מבית-המשפט לאסור על Google להעסיק אותו, או לפחות להגביל את העסקתו לתפקידים שאינם קשורים לתחום עיסוקו לשעבר במיקרוסופט.

את הדרישה השנייה בית-המשפט קיבל, וייתכן שמיקרוסופט לא ציפתה ליותר מזה. מצד שני, האם באמת אפשר למנוע מקאי להעביר את "המתכון הסודי" של מיקרוסופט לידיה של Google, מרגע שיהיה עובד שלה? בכל אופן, הקהל רצה לשמוח לאידה של מיקרוסופט והכותרות סיפקו לו את מה שביקש.
 

מי צריך את אופיס 12

מתוך אופיס 12
 מתוך אופיס 12   
למזלה של מיקרוסופט, הפסיקה פורסמה רק יום אחד לפני כנס המפתחים השנתי שלה בלוס אנג'לס, והידיעות אודותיה נבלעו כמעט מייד בשאון ההכרזות שהגיעו מהכנס. התכונות של IE 7, תאריך ההכרזה של Xbox 360, ה-P2P ב-Vista, ושימו לב: Office 12!

מה, אתם לא מתרגשים? אפילו שיהיה לה ממשק משתמש חדש ואינטואיטיבי יותר? אפילו שתהיה אינטגרציה טובה יותר בין יישומי החבילה? ושהיא תנחש מה אנחנו רוצים ותעזור לנו לעשות את זה? טוב, האמת היא שאני נוטה להסכים אתכם.

למעשה, נדמה שאף אחד לא מתרגש מ-Office 12 מלבד מיקרוסופט, וגם זה בספק. ביל גייטס אמנם הבטיח שזו תהיה גירסת Office החשובה ביותר מאז Office 95. אבל ממשק חדש, אינטגרציה משופרת, ותכונות אוטומטיות הם מה שמכרו לנו בחברה גם אז, לפני עשר שנים, ובארבע הגירסאות הבאות.
 

העיקר שתחליפו את המחשב

כשדוברי מיקרוסופט מסבירים שהגירסה הבאה של Office תאפשר לנו להפיק יותר מהיישומים שלנו, צריך להתאמץ כדי שלא לצחוק או לבכות. הרי כולנו יחד לא משתמשים ברבע מהתכונות שנוספו ל-Word מאז גירסה 6.0. עשר שנים וחמש גירסאות הפכו את Office מתוכנה שרצה היטב על מחשב 486, לתוכנה שלא כדאי להריץ על פחות מפנטיום 4.

ושלא יהיה לכם ספק: גירסה 12 תהווה, יחד עם Windows Vista, תמריץ להחלפת המחשבים שלנו בחדשים - את זה לא אני אומר אלא מיקרוסופט.

לפעמים, זה נראה כאילו עדכוני המהדורה לא נועדו לעשות שום דבר חוץ מלמכור מחשבים חדשים. אולי כי עם מחשבים חדשים נמכרות מערכות הפעלה חדשות של מיקרוסופט, במעגל קסמים בלתי נגמר שעושה טוב להרבה חברות אחרות בתעשייה. השאלה היא מה אנחנו מקבלים, והאמת המרה היא שאנחנו לא מקבלים מספיק.
 
 

למה אנשים משדרגים

Office 12 תגיע לשוק רק לקראת סוף 2006, שלוש שנים אחרי Office 2003. זה פרק זמן ארוך יחסית במושגים של מיקרוסופט. הסיבה העיקרית, אם הבנתי נכון, היא שבמיקרוסופט גילו שממילא רוב המשתמשים נוהגים לדלג על גירסאות.

ובאמת, למה לעדכן כל שנתיים כשרוב האנשים מחליפים מחשב, מערכת הפעלה וגירסת Office פעם בשלוש שנים במקרה הטוב? המניע העיקרי לעדכון בגירסאות האחרונות - את הפידבק הזה קיבלתי גם מאנשי תמיכה - הם השיפורים ב-Outlook, שאף פעם לא הייתה תוכנה טובה מספיק אבל היא הרע במיעוטו.

רק תארו לכם שהייתה אלטרנטיבה אמיתית. שיכולתם לבחור בין חבילה משרדית קלה אך מלוטשת, לבין גירסת Office חדשה של מיקרוסופט שלא רצה על המחשב שלכם. במה הייתם בוחרים? לאלו שממהרים להציע לי בתגובה לעבור ל-OpenOffice - ניסיתי כבר לעשות את זה בעבר. ניסיון קצר ומאכזב, ששכנע אותי לחכות שהחבילה הזו תתפתח, תשתפר ותתייצב קצת. אני מניח שאנסה שוב לקראת סוף השנה הבאה ומקווה שהפעם OpenOffice לא תאכזב.
 

שיעור בזכויות עובדים

למה בכל זאת ממשק חדש? כי במיקרוסופט גילו שקשה למכור לאנשים תוכנה שנראית דומה מדי לגירסה הקודמת. Office 2003 הייתה דומה מדי ל-Office 2002 (XP), וזו אחת הסיבות שמשתמשים ביתיים רבים לא התקינו אותה.

לארגונים סיפקה מיקרוסופט תמריץ מוחשי יותר, בדמות פלטפורמת Office System. היא איפשרה לארגונים להתבסס על תשתית התוכנה הזו כדי לפתח יישומים ארגוניים בממשק מוכר, ולחסוך את עלויות ההכשרה של כוח-האדם.

יתרון נוסף נבע מהתמיכה של הפלטפורמה בתקן XML: ארגונים שעברו להשתמש ב-Office 2003 זכו באפשרות לנהל את המידע הארגוני כמסד נתונים XML-י גדול אחד, נגיש וחפיש. לא פחות חשוב: "עובד הידע" הפך לאבן בניין בסיסית יותר, זולה יותר, עם פחות שליטה במידע. כלומר: בחצי פה, הסבירו דוברים של מיקרוסופט למנהלים איך המערכת שלהם תקטין את התלות בעובדים שעוזבים את החברה, ומאיימים לקחת את הידע שלהם איתם.

שעשע אותי במיוחד להיזכר בזה, כשקראתי על המקרה של קאי פו לי. יש מין צדק פואטי בזה שדווקא מיקרוסופט נוכחת לדעת כמה יקר הוא ההון האנושי לפעמים.
 
 
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
 
תגובות
הוסף תגובה0 תגובות
הוספת תגובה
מאת
 
נושא
 
תוכן
 
 
 
 
תודה! תגובתך התקבלה.
התגובה תתפרסם בכפוף לתנאי האתר.
 
 
 
 
 

כל הזכויות שמורות 2011 © נענע 10 בע"מ
 
 
 
 
כל הזכויות שמורות © Nana10 בע"מ
Video powered by