ב-Online
 
 
 
 
 
 
 
 
אתה רוצה את הבועה שלך במזומן? 

אתה רוצה את הבועה שלך במזומן?

 
 
יובל דרור

המנכ"ל החדש של HP יקבל הון עתק בשביל "שיסכים" לקבל עליו את התפקיד. יובל דרור רוצה גם

 
 
 
 
 
 
 
 
 
מתחת: מארק הרד
 מתחת: מארק הרד   
השם מארק הרד (Mark V. Hurd) אומר מעט מאוד להרבה מאוד אנשים אבל כדאי להתחיל ולהכיר אותו. הרד הוא המחליף של מי שהיתה אחת המנכ"ליות החזקות ביותר בתעשיית ההייטק בשנים האחרונות, קארלי פיורינה שעמדה בראש חברת היולט פאקרד (HP).

פיורינה שניהלה מאבק קשוח, בלתי מתפשר וכנראה שגוי, לרכישת חברת קומפאק, נזרקה באחרונה בבושת פנים מהחברה לאחר שבעלי המניות נאלצו לראות כיצד שווי המניות שבידיהם צונח יום אחר יום תחת ניהולה של פיורינה. ההימור שלה למיזוג HP עם קומפאק בו היא ניצחה רק בקושי, התברר כהימור בלתי מוצלח. מהרגע הזה, זה היה רק עניין של זמן עד שראשה התגלגל ממדרגות החברה.
 
פיורינה
 פיורינה   
נו, אז פיורינה הלכה ומישהו צריך לרשת את מקומה. חיפשו, חיפשו, חיפשו ובסוף מצאו. את מי? את מארק הרד. מכתבה שהתפרסמה באחרונה בוושינגטון פוסט עולה שיש שני דברים שצריך לדעת על הרד. האחד שהוא לא מסוג המנכ"לים שאוהבים את אור הזרקורים (כלומר הוא לא מסוגה של פיורינה). הוא לא נדלק כאשר הוא עומד על הבמה, הוא לא מתעורר כאשר הוא מדבר עם משקיעים או עם אמצעי התקשורת, הוא לא כוכב קולנוע.

הדבר השני שצריך לדעת עליו הוא מספר. המספר הוא 20 מיליון דולר. ולמה המספר הזה כל כך חשוב? כיוון שהרד, על פי ההסכם עליו חתם עם HP טרם כניסתו, עומד לקבל מהחברה 20 מיליון דולר רק תמורת הסכמתו להיכנס בדלת ולשבת על כיסא המנכ"ל. 20 מיליון דולר (או בעברית, יותר מ-85 מיליון שקל).
 
איך 20? פשוט מאוד. מענק החתימה של הרד עומד על 2 מיליון דולר. מגיע לו – הוא הסכים לחתום. בנוסף הוא יקבל דמי כיס בהיקף של 2.75 מיליון דולר כיוון שהוא צריך לעבור מהמקום שבו הוא גר לקליפורניה וזה – כידוע לכל מי שעובר דירה – עולה בערך 2.75 מיליון דולר. הוא גם יקבל 1.15 מיליון אופציות למניות שהשווי שלהן הוא כמעט 7 מיליון דולר וכן 400 אלף מניות מיוחדות שהשווי שלהן הוא כ-8 מיליון דולר. בסך הכל, קצת פחות מ-20 מיליון דולר.

צריך להבין שהחוזה של הרד הוא לא מסוג החוזים שבעקבותיהם האישה צועקת עליך שאין כסף בבית. משכורתו השנתית תסתכם בכ-1.4 מיליון דולר והוא צפוי לקבל בונוס שנתי שבמקרה הרע יסתכם ב-2.8 מיליון דולר (מסכן) ובמקרה הטוב 8.4 מיליון דולר (זה כבר סביר).
 
 
כל ניסיון לבוא בטענות אל הרד הוא מגוחך. HP כנראה מעוניינת בשירותיו ולכן מוכנה לשלם לו כסף עוד לפני שדרך במטה החברה. זאת ועוד, בשיטה האולטרה-קפיטליסטית הנהוגה באמריקה, בחברות דוגמת HP, ובעצם כמעט בכל מקום בעולם המערבי (גם בישראל), כישוריו של אדם עומדים לקניה ולמכירה ומי שמצליח להגדיל את שוויו בשוק הפתוח הרוויח ויש לפרגן לו. ואכן, אנו מוחאים כפיים ליכולתו של הרד לקבל 20 מיליון דולר עוד לפני שבית הדפוס קיבל את ההוראה להדפיס כרטיס ביקור חדש למנכ"ל החברה.

ואולם, אם תשאלו אותי, לא הייתי רוצה להיות במקומו של הרד (טוב, אני אחשוב על זה עוד פעם, אבל בינתיים זו ההצהרה שלי). הסיבה היא שמי שנותן לך 20 מיליון דולר לפני שעשית משהו, מצפה לראות את ה-20 מיליון דולר שלו הופכים למאות רבות של מיליוני דולרים וזאת בהקדם האפשרי. לשיטתי, נקודת הפתיחה של הרד היא בלתי אפשרית. בעוד שמנהלים רבים, גם בישראל, זוכים ל"מצנח זהב" שמסייע להם לצנוח מהתפקיד בו זכו לקבל משכורת של מיליוני שקלים לתפקיד אחר בו יקבלו עוד כמה מיליוני שקלים, קיבל הרד מה שמכונה בארה"ב "Golden Hello" כלומר "שלום מזהב".
 
ה-20 מיליון דולר האלו בונים רמת ציפיות שלא ברור כיצד ניתן להתמודד איתן. אולי זו הסיבה שעל פי הוושינגטון פוסט, כמה מהבונוסים אותם אמור לקבל הרד, קשורים לביצועים הכספיים של החברה לשנת 2005 ו-2006 וכבר בתוך החוזה נכתב כי באופן כללי, החברה רואה ביעדים האלו כאילו הוגשמו. רוצה לומר, אפילו HP מבינה עד כמה זה אידיוטי לבקש ממנכ"ל שזה הרגע הגיע, להיות אחראי על התוצאות הכספיות של עוד יומיים ולכן הם מציבים יעדים ומיד מכריזים עליהם כמי שהתקיימו ומשלמים להרד את המזומנים.

HP נחשבה במשך שנים לחברה סולידית וכמי שמחזיקה בתואר של הסטארט-אפ הראשון של עמק הסיליקון. היא חברה סולידית שקמה כל בוקר לעבודה מבלי להתעצל. חוזים מהסוג של הרד הופכים את HP לחברה קצת אחרת – הם בעיקר הופכים אותה לחברה היסטרית.
 
מצד שני, יכול להיות שאני טועה ואין כל קשר בין 20 מיליון הדולר שהרד יקבל לבין רמת הציפיות ממנו. אם זה המצב אז כל שיש לי להגיד הוא: "HP קני אותי!".
 
 
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
 
תגובות
הוסף תגובה0 תגובות
הוספת תגובה
מאת
 
נושא
 
תוכן
 
 
 
 
תודה! תגובתך התקבלה.
התגובה תתפרסם בכפוף לתנאי האתר.
 
 
 
 
 

כל הזכויות שמורות 2011 © נענע 10 בע"מ
 
 
 
 
כל הזכויות שמורות © Nana10 בע"מ
Video powered by